香港人才服務辦公室今日起一連兩日舉辦「香港·全球人才高峰會」,首日活動包括「國際人才論壇」及「機遇匯人才博覽展」,邀請超過20位來自商、政、學界的專家學者作演講,並有約100個參與機構參展,展示就業、住屋、教育等一系列支援。
政府正檢視「二元乘車優惠計劃」的可持續性。勞工及福利局局長孫玉菡強調,盡可能不會更改受惠年齡及範圍。 有立法會議員建議,當局可考慮就計劃每人每月設上限。政府說,樂意聽意見,最重要是「實證為本」。
立法會正審議《強制舉報虐待兒童條例草案》,勞工及福利局局長孫玉菡表示,條例針對嚴重虐待兒童個案,日後有法定責任的專業人士如果未有舉報,情節嚴重的話,需要判處具阻嚇性的刑罰。 孫玉菡在本台節目《星期六問責》說,「情節嚴重」意思是該專業人士經常接觸或長時間見到懷疑受虐兒童,理應多次發現虐兒情況,但未有舉報,則需要判以嚴厲懲罰;相反舉例如果只見過受虐兒童一次,或傷勢被衣服遮蓋,難以即時察覺或判斷,則未必屬於情節嚴重個案,因此需要視乎情況而定...
【Now新聞台】最低工資引入可加不減方程式,勞福局局長孫玉菡到粉嶺皇后山邨探訪工友時,指不認同會削弱商界競爭力,又指方程式穩定性更強,方程式計算到多少就會調整多少。 勞工及福利局局長孫玉菡趁著勞動節,聯同工聯會多名立法會議員到粉嶺皇后山邨探訪工人,了解他們的日常工作,沿途又見到邨內的小童。行會在勞動節前通過最低工資改為一年一檢及引入「可加不減」方程式,與通脹及GDP變動掛鈎,有商界認為會削弱競爭力,孫玉菡就不認同這個說法。勞工...
中央再推有利港澳加強人才及商貿往來措施!其中,國家移民管理局宣布由5月6日起將赴港澳人才簽注擴大至北京、上海。有立法會議員認為,放寬有助吸引京滬大學前來交流,估計申請數字將會倍數增長。另外,赴港澳商務簽注停留期限亦倍增至14天,並適用「全國通辦」。勞工及福利局長孫玉菡認為,措施能吸引人才在港流動,有助帶動香港作為「人才
【Now新聞台】有報道指,因為有獲提名的社工涉及暴動,政府曾要求社工註冊局重新考慮轄下小組成員的提名,並正研究修例在註冊局加入更多委任成員,政府回應指如果註冊局的運作與法例不相稱,會作出提醒。 勞工及福利局局長孫玉菡:「現在我們最大的工作重點就是確保社工註冊局是根據法例的規定和精神處理社工註冊、續期及與紀律有關的工作,當然我們也會密切留意註冊局的工作,因為我們要確保註冊工作符合法例規定,亦要符合社會大眾的期望,確保運作有效。當然,我們...
打鼓嶺一間木行發生致命工業意外,一名43歲貨車司機被約1.7噸重、4米長的木方擊中,現場證實死亡。勞工及福利局局長孫玉菡表示,高度關注事件,指吊運工作有清晰指引,會調查是否跟足指引、意外發生的成因等,強調一定會徹查事件,若有任何人需要負責,會按法例追究。 死者的弟弟表示,哥哥是中港貨車司機,懷疑哥哥在協助拆除綑綁木方的索帶時發生意外。他表示,貨車公司、木行均未有負責人跟進事件,批評他們不負責任,對此感到不滿。他表示,哥哥負責照顧父母,父母...
有建造業界承建商推行「工人記分制」,違反地盤安全規則的工友會被扣分,累積扣分達到上限有機會被要求停工。勞工及福利局局長孫玉菡表示,政府得悉建造業議會仍然研究「前線人員安全表現紀錄平台」,又說平台屬於業界自發採取的措施,相信有助進一步提升工人的職安健意識。孫玉菡回覆立法會議員質詢時說,據理解,建造業議會設立紀錄平台的目的是提升前線人員的安全表現及安全意識,表揚及嘉獎表現優秀的前線人員,亦為安全表現受關注的前線人員安排適當的額外安全訓練,紀錄...
「香港.全球人才高峰會」今日起一連兩日在灣仔會展舉行。勞工及福利局局長孫玉菡說,今早高峰會的開幕禮現場有1200人參與,在線上亦有2500人收看直播,而兩日的展期將有超過7000人參加,亦邀請了超過20位來自不同範疇的嘉賓發表不同演講,他形容首屆舉行的人才高峰會,能夠吸引來自不同地方的人才參與,有信心是一次成功的高峰會。 對於各項人才入境計劃,吸引的主要是來自內地的人才,孫玉菡指出,香港是國際大都會,歡迎來自世界各地的人才,他承認,現時以內地人才佔較...
勞工及福利局局長孫玉菡表示,高才通計劃推出至今約 1年半,形容在人數上取得很大成功,對香港經濟、社會等方面均帶來正面影響。 孫玉菡表示,期待明天舉行的「香港.全球人才高峰會」,相信有不少人才會出席。他說香港正進入由治及興的時代,香港最大的優勢是獨一無二的「一國兩制」制度,認為要發揮相關優勢需要人才配合,兩者互相配合,香港一定可以再創高峰。
勞工及福利局局長孫玉菡在一個有關寄養家庭的活動致辭時表示,政府上月已大幅提高寄養家庭獎勵金,普通照顧由每月約5000元增加至約11000元,緊急照顧由每月約6600元增加至約13000元,亦特别為照顧有特殊學習或照顧需要兒童的寄養家庭提供額外支援。他表示,寄養家長於保護兒童福祉方面有莫大貢獻,希望有更多有心人加入寄養服務。 他又表示,社署推出「1+1」組合寄養家庭招募模式,讓有志服務有需要兒童的市民,聯同親友一同申請成為寄養家長,為同一名寄養兒童提供照顧,在...
勞工及福利局局長孫玉菡表示,政府有資源和能力,但若要保障僱主僱員的工作環境,不能只依靠法例,亦需要與商界合作。 孫玉菡出席一個商會的良好僱員僱主選舉活動致辭時說,良好僱主應實行超過法例要求的規定,例如讓僱員彈性上班時間、照顧家庭需要、以營造融合社會。他說中小企業佔香港整體企業超過百分之90,疫情後經濟復蘇,今次選舉能讓僱主與僱員分享成果,帶正能量給香港。
政府正檢視「二元乘車優惠計劃」的可持續性。勞工及福利局局長孫玉菡表示,「二元乘車優惠計劃」是德政,盡量不會更改受惠年齡及受惠範圍,在不影響大原則的情況下,究竟如何令計劃長遠在財政上可負擔,目標在今年內完成檢討。 孫玉菡在一個電視節目表示,「二元乘車優惠計劃」對長者及殘疾人士的身心健康都有好處,但同時亦見到長者數目有所增加,財政負擔不少,所以需要檢討,強調最重要是以實證為本,希望在取得更多數據後,再作定斷。 他表示,檢討的大原則是盡量不...
行政長官會同行政會議接納優化法定最低工資檢討機制的建議,引入「可加不減」方程式,最低工資水平由「兩年一檢」加密至「一年一檢」。 勞工及福利局局長孫玉菡在本台節目《星期六問責》表示,「可加不減」具有「保底」精神,不論世界變化或經濟狀況好壞,僱員薪金不會扣減,環境理想時亦可以分享。 他指出,方程式經過最低工資委員會勞資雙方及學術界討論及取捨,最後一致同意,相信最能平衡各方利益,屬於勞資雙方均接受到的決定,設1%封頂機制,也希望令僱主略為放心...
最低工資水平將由「兩年一檢」改為「一年一檢」,並會引入「可加不減」方程式,根據最新一年與經濟增長掛鉤的本地生產總值及代表通脹的消費物價指數計算,2026年起正式生效。 勞工及福利局局長孫玉菡表示,相關條例和方程式已顧及香港競爭力,同時保障僱員。被問到商界擔心出現漣漪效應,實施「一年一檢」後,員工會要求加薪。他表示,同意新做法對僱主產生一定漣漪效應,但現時市場上大多僱員的薪酬已高於最低工資水平,政府已有相關考慮,又強調方程式並非千秋萬世...
立法會一個法案委員會明天繼續審議《強制舉報虐待兒童條例草案》。 勞工及福利局局長孫玉菡回應政府會否因應議員意見,剔除監禁的刑罰時強調,針對嚴重虐兒個案,法例要有阻嚇力。 防止虐待兒童會說,有關刑罰是參考了販毒等嚴重罪行,認為對嚴重虐兒個案知情不報,監禁是合理罰則。
...檢討一次。 根據新機制下的方程式,每年法定最低工資調整幅度,將以最近一年的本地生產總值增長率,減過去10年本地生產總值平均增長率,乘 0.2,得出上限為1%,下限為零的「經濟增長」因素,再加整體甲類消費物價指數。 勞工及福利局局長孫玉菡表示,新機制可以平衡僱主和僱員利益,有利香港社會和經濟發展,並提升檢討效率。 他表示,現時全港有0.6%勞動人口正領取最低工資,涉及大約17700人,希望今次引入方程式計算,可以讓最基層勞動人口在經濟環境理想時,分享經濟成果,出現通脹...
勞工及福利局局長孫玉菡說,政府很快會就最低工資委員會,就最低工資檢討機制的建議,作出回應。 另外,工業傷亡權益會趁「國際工殤紀念日」到政府總部外請願,要求政府將4月28日定為「工殤紀念日」,並設立工殤紀念碑。
【Now新聞台】強制舉報虐兒條例草案訂明,阻礙舉報虐兒最高判監3個月,有關注團體認為罰則合理,擔心下調罰則會削弱法例效力,勞工及福利局局長孫玉菡則表明條例需要有阻嚇力。 立法會星期一將開會繼續審議強制舉報虐兒條例草案,草案訂明阻礙舉報虐兒最高判監3個月和罰款5萬元,有議員認為刑罰過重,但有關注團體就反對下調罰則。防止虐待兒童會總幹事黃翠玲:「因為整個強制舉報虐待兒童的機制都是針對嚴重個案,是要及早發現、辨識和介入,以免悲劇發生,所以為甚麼...
今日是五一勞動節,勞工及福利局局長孫玉菡聯同工聯會成員到粉嶺皇后山邨探訪。 孫玉菡先到垃圾房探望收集垃圾的工人、再視察掃地機器人的運作情況,以及探望保安人員,了解他們的工作情況。期間有小朋友與孫玉菡握手及索取簽名,亦有小朋友問他是否全世界的老闆,孫玉菡說全世界是他的老闆,又鼓勵小朋友努力學習。 孫玉菡在視察後表示,區內保安及清潔工人認為工作時數合理,工作得愉快。
勞工處轄下職工會登記局舉辦職工會與國家安全研討會,出席的勞工及福利局局長孫玉菡表示,香港的任何機構、組織和個人都必須遵守《香港國安法》和《維護國家安全條例》。 孫玉菡表示,職工會的運作必須符合《職工會條例》以及其在登記局登記的會章等。根據登記局的經驗,絕大部分職工會均按《職工會條例》及其會章促進職工會會員的僱傭權益。已登記的職工會數目由2019年年底接近920間,增至2023年年底超過1400間,正好證明香港居民組織和參加工會的權利和自由得到充分維護...
【Now新聞台】「高才通」計劃推出以來收到超過7.2萬宗申請,當中約有5.8萬宗獲批,連同其他人才入境計劃截至上月底,共有約11萬名人才抵港。勞工及福利局局長孫玉菡指,正檢討「高才通」計劃,並加強海外推廣。 孫玉菡:「過去十多個月告訴我們,反應是非常好,我們當然亦在檢討中,因為推出計劃兩年內會檢討,我們在檢討後,會提出一些想法,是否可以更優化計劃。另一方面都積極籌辦,希望做更多海外推廣,『高才通』不只是內地人士歡迎我們,都有海外地區...
政府計劃明年上半年提交條例草案,將以往俗稱「418」的連續性合約規定修改為「468」,即連續4個星期受聘於同一僱主合共滿68小時,便受到相關僱傭條例保障。勞工及福利局局長孫玉菡表示,勞顧會就修訂已有共識,並在立法會相關委員會進行討論,明年上半年提交立法會大會審議,屬穩妥及合適的時間。 孫玉菡說,修例通過後的改動不大,形容只將「連續性合約」規定,修訂為以4星期工時合併計算為一個單位,即平均每星期的工時將修改為17小時或以上,較原本規定相差一小時,估計市場...
在立法會特別財委會,議員林振昇提到,新失業率輕微上升,當局會否針對申請外勞的僱主,加強就業選配,新增一些等待就業的人士。勞工及福利局局長孫玉菡說,輸入勞工計劃的先決條件,是本地工人優先就業,當局有進行轉介,但他說一些正失業的人士,可能職位空缺並非其適合的工種,當局會做多些配對。 議員容海恩說補充勞工計劃中,部分職位的申請人數及獲批人數有很大分別,詢問是否申請流程太長及複雜。孫玉菡說已經優化了流程,未來3個月預計可處理11000多宗申請。他...
九龍塘筆架山道日前發生謀殺及自殺案,照顧者支援問題引起關注。勞工及福利局局長孫玉菡說,照顧者光譜廣闊,基層、中產或富裕家庭均有照顧者,因此要喚起社會關注,當局正推行為期三年宣傳活動,也有24小時支援專線提供協助,同時正與荃灣和南區關愛隊合作。 孫玉菡出席新生精神康復會活動後表示,關愛隊並非只為基層家庭提供服務,例如南區有不少中產屋苑,關愛隊正研究進入相關社區,接觸較少使用社區服務的人士,介紹照顧者支援服務,又鼓勵市民可以多致電家中長者...
勞工及福利局局長孫玉菡表示,當局在2013年及2019年分別推出推出第一期和第二期的「私人土地作福利用途特別計劃」,鼓勵非政府機構透過擴建、重建或新發展,提供或增加有殷切需求的福利設施,兩項計劃共收到88項申請。截至今年2月底,有6個項目已經完工並投入服務、2個項目處於建築階段、10個項目處於詳細設計階段和22個項目處於技術可行性研究階段。 至於餘下的25個項目,有關的非政府機構仍處於構思及初步規劃階段,社署會按實際進度,支持機構進行技術可行性研究。 孫玉菡...
立法會的法案委員會正審議《強制舉報虐待兒童條例草案》,勞工及福利局局長孫玉菡表示,審議已到最後階段。至於會否取消建議監禁刑罰,他強調,針對明知故犯、情節嚴重個案,罰則要具阻嚇力;但對於情況輕微個案,當局有信心可與業界尋求共識,既顧及草案初心,亦能針對回應業界的擔憂。 另外,孫玉菡非常歡迎商務簽注赴港人士新安排,對於吸引人才在香港流動,一定更有裨益及好處。 至於最低工資檢討新進展,包括會否調整至每小時55元,孫玉菡說,會於短時間內回應,又...
勞工及福利局局長孫玉菡表示,政府已表明無意取消「二元乘車優惠計劃」,又說預計於今年內完成檢討,強調會聽取不同意見。 實政圓桌田北辰關注社署在競投新津助福利服務評分標準推行新安排,包括非政府機構要在過去3年有舉辦或協助舉辦響應或支持政府政策的活動等。孫玉菡回應說,安排主要評估機構有否支持政府施政,希望機構有愛國愛港的承擔,認為要符合標準並不困難,例如在國慶、回歸等日子舉行活動、或者在二十大、兩會後舉辦分享會等,形式不拘。 另外,孫玉菡表示...
勞工及福利局局長孫玉菡表示,社署將會通過關愛隊接觸獨老及雙老住戶、護老者及殘疾人士照顧者,第一步先在荃灣及南區實施,照顧者有需要,可通過相關服務得到協助。 孫玉菡在一項活動上致辭時說,照顧者支援專線182 183自去年9月啟動至今,接獲超過13000宗來電,因為專線有30條線,有信心一打便會接通,專線由社署委聘東華三院營辦。他又說,若大家尋求暫託服務期間需要交通支援,在經濟困難情況下當局會提供交通津貼。
勞工及福利局局長孫玉菡表示,勞工處高度關注近期多宗致命工作意外,除即時到意外現場調查、發出持責者「暫時停工通知書」及查找法律責任外,亦因應意外性質展開跟進工作,例如進行針對性特別執法行動及成立「特遣小組」,打擊不安全的作業。 孫玉菡在立法會特別財委會說,勞工處修訂《竹棚架工作安全守則》,希望加強有關方面職安健的要求,新修訂的守則今天已刊憲。為加強保障密閉空間工作人員的安全和健康,勞工處將會修訂相關 《工作守則》,預期今年上半年完成修訂。 孫玉菡...