國泰今申請首輪保就業計劃 料領逾7億元工資補貼救亡

【on.cc東網專訊】因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,日前獲港府入股及借貸近300億港元救亡,國泰今日(12日)向員工宣布會申請政府的保就業計劃,按計劃規定,國泰今年6至8月將不可裁員,在港的2.8萬名員工有望保飯碗。國泰回應東網時證實,集團經過審慎考慮,已遞交申請。另外,國泰旗下全資附屬航空公司香港快運公布最新一輪自願無薪假計劃。

國泰向員工發信提到,經過仔細考慮,集團今天已向港府申請保就業計劃。國泰去年年報顯示,國泰航空連同其附屬公司在全球有逾3.42萬名員工,其中在港員工約2.82萬人。計劃會補貼員工工資,每名員工工資上限1.8萬港元,補貼上貼限為9000港元,以此推算6至8月的3個月工資補貼,國泰料可獲7.6億港元。

據了解,香港快運前日(10日)亦公布最新一輪自願無薪假計劃。消息指,參加計劃的員工將於本年7月1日至9月30日期間,放取15日無薪假,並於6個月內攤分所減去的工資金額,意味着該批員工本年7月至12月的月薪將減少約8%。

香港快運回覆東網查詢指,由於各國因疫情而維持推行多項入境限制,以致旅遊需求跌至谷底,預期旅遊需求在一段時間內將維持疲弱。為繼續保持現金流,以及令團隊得以維持運作,決定推出第2輪自願參與性質的「特別無薪假計劃」。

國泰及國泰港龍3個工會對公司前景仍然擔憂。國泰航空公司空中服務員工會表示,高興得知國泰申請保就業計劃,認為可為員工帶來短暫解脱,但國泰高層早前曾提到今年第4季會進行資本重組計劃,仍為公司帶來不確定性,又擔心若國泰不申請保就業次輪計劃,會令員工失去安全網。工會冀管理層可邀請工會一同討論國泰未來發展,以協助所有員工度過艱難時期。

國泰港龍航空公司空勤人員協會認為,國泰今年第4季會進行整個集團的架構重組,惟至今未有公開承諾會在下年度或其他時間不裁員。員工對於架構重整後,港龍航空何去何從,以及職途上仍有憂慮。工會敦促國泰盡快公布更多與重組相關的消息,以及對港龍員工作出承諾,保障其就業,以穩定員工士氣及信心。

國泰航空本地職員工會秘書黃硯灝則形容,國泰申請計劃是好消息,「可以鬆一口氣」,雖然員工仍要放取無薪假,但計劃規定不可裁員,可令員工放心,對士氣有一定幫助。他冀國泰可善用政府資助,盡快走出虧損困境。

《國泰航空,愈做愈燶》專頁:http://hk.on.cc/fea/cx/

《香港疫慌》專頁: http://hk.on.cc/fea/hkdisease

【更多即時新聞詳情請上東網新聞