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【HR你問我答】搵工你要知道的事

扮工男女

拎完Bonus,加完人工,又係時候諗轉工。但講到搵工,相信唔少打工仔都恨不得睇穿HR的心,增加搵工成功率。網上討論區就有聲稱做咗好多年HR的網民開壇教路,你一問佢一答咁解答打工仔的內心疑問。小編精心挑選咗一些打工仔比較有興趣的問題同答案,不妨參考一吓。

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問︰有冇黑名單呢回事?

答︰有,至少個別HR會自己建立一個,有啲記得名都會唔要,例如被炒的人、過唔到試用期的人、面試騎呢的人。

問︰有冇見過好唔OKCV

答︰成日見,太ColourfulHighlight CVpoint、表格字體加陰影)、傻的嗎email、錯字、錯font、擺明copy and paste……睇到都知求職者做嘢係咪一絲不苟。

問︰被問「有冇見其他工」,點答好?

答︰有,有些去到second-in/final-in。(原理同大話骰同鋤大D一樣)

問︰HR真係有壓價癮?

答︰Budget容許下,都想畀高啲,爭一千幾百,一年都係一萬蚊,好過不斷有人不滿被壓做一陣又走,加重Workload

問︰寫唔寫Expected Salary好?

答︰寫!唔好浪費大家時間,心中有底線就唔怕寫,起碼行咗第一步開咗條件先。

問︰Expected Salary開咩價好?

答︰只要你個人正正常常,一般叫高10-15%都唔係大問題,但如果你面試表現好又sharp醒,叫到20+%都會有人請。

問︰靚仔靚女面試會唔會加分?

答︰會。

問︰Cover Letter係咪冇人睇?

答︰只有講明要Cover Letter的公司先會睇。

問︰Expected Salary係咪最好寫高俾人壓?

答︰我唔會寫高,一寫就係底線,個人Style,感覺有性格啲。

問︰Underpaid可以點搞好?

答︰轉工。

問︰CV係咪最好唔好凌晨SEND

答︰諗多咗,HR唔會理你SEND的時間。

問︰CV加相有冇用?

答︰自問天生麗質同冇美圖秀秀先好加。

有冇HR行內人想爆料及舉例子,請從速加入交流見工之道。

來源︰連登

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