飛多啲，個人醒目啲

這場運動，讓我們看見香港人並不是只懂得玩，而是有勇有武有智有謀。會不會是和香港人愛旅遊有關？可不是穿鑿附會，有美國顧問公司做過研究，放假遊行能提升工作效率，甚至旅行能增添領導才能，更懂得靈活變通，唔係講玩！值得一提，其實香港人有一個世界記錄：每年人均離境旅遊11.4次，稱霸全球。

香港人最可憐
「唔食飯都要去旅行」是香港人的生活寫照，君不見「投胎界 KOL」劉鳴煒說過，假設一個人月薪萬五元，若肯「作出一些犧牲」，例如「睇少啲戲、去少啲日本」，每月儲三千元首期，等待樓價跌便可以買樓。收唔收到？只是香港人更愛旅行。劉生，讓我來告訴你旅遊的好處吧；那不是信口開河，而是有根有據的。

早前有美國顧問公司公佈研究，邀請2,310位分別來自20個國家的上班族，結果發現瑞典、巴西的打工仔擁有最多有薪年假，全年41日；而澳洲及美國的打工仔亦分別有28同10天年假。至於香港最可憐，僅得7至10天年假。

顧問公司的做法是：要求受訪者完成指定測驗，觀察平常工作節奏效率，然後再以受訪者完成的工作，分析工作品質及忍耐能力。結果發現，有薪假期較多的國家不論在工作速度、品質及員工忍耐力都較少假期的國家稍勝一籌！另外，研究也發現員工假期多工時少，其實能承受較大壓力，只需要盡快完成工作。

有根有據：飛多啲，真係會醒目啲
不禁問：那麼，跟旅遊有什麼關係？報告有以下分析。

1. 靈活變通
   歌都有得你唱：天氣不似預期，但要走總要飛。旅途中，總有意想不到的事情發生，如遺失證件、錯過航班，或天氣不似預期，畢竟人生路不熟。就是這樣，旅行能教人學會如何在陌生的環境面對挑戰，更懂得靈活變通

1. 別具創意
   古語有云：讀萬卷書不如行萬里路，雖然老土，卻是百分之百事實。畢竟在外國能接觸不同文化，看到不同的設計和生活方式，能擴闊視野。舉個簡單例子，你會發現連登仔的文宣創意比那些撐警的old seafood不知靚上千百倍！

1. 執行力、領導才能
   旅行時幾乎每一刻都需要做決定，怎樣搭車如何安排，你都要運籌在握，這都在提升你的組織和執行能力；況且，從文化差異中你也懂得多元。在日本電梯都是左企右行的（與香港相反），看似微不足道？其實，如果你是領道一個不同文化的團隊，這些就是領導致勝之道。

撰文：郭灝軒
圖片：tumblr、unsplash