特區政府歡迎內地優化赴港澳商務簽注等安排 稱有助吸引內地人才
特區政府歡迎內地當局優化「往來港澳商務簽注」和「往來港澳人才簽注」安排,指安排回應兩地商界期盼,亦有助吸引更多內地人才到香港交流。 有立法會議員估計,人才簽注的申請數字會大幅上升。
特區政府歡迎內地當局優化「往來港澳商務簽注」和「往來港澳人才簽注」安排,指安排回應兩地商界期盼,亦有助吸引更多內地人才到香港交流。 有立法會議員估計,人才簽注的申請數字會大幅上升。
據Jobsdb by SEEK 發布《2024年薪酬調查報告》,近四成的受訪者表明有意到境外工作,當中34%人在考慮境外工作,另有5%受訪者已開始在搜尋境外工作機會。其中,中國內地(包括大灣區及其他中國各地)於5年以來首次位列三甲,成為本地打工仔考慮境外工作時,其中一個熱門的目的地。調查結果顯示,打工仔於考慮境外工作時,有37%的人會選擇到內地尋找機會,僅次於澳洲(38%),而新加坡排名第三(35%)。值得留意是不少25歲或以下的年輕一代,視中國內地(45%)為首選的境外工作地,而另一熱門地點澳洲(36%)則位列第二位。
網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK發布《2024年薪酬調查報告》,表示於今年2月至3月委託獨立調查機構訪問香港3,391人,結果顯示本地就業市場整體待遇大致保持平穩,受訪者2024年薪酬平均上升3.2%,升幅較去年跌0.9百分點,但仍跑贏3月份最新公布的2%通脹水平。
俄烏戰爭以來,西方國家一再制裁俄羅斯,令德國林德集團(Linde)放棄在俄建設一座液化天然氣中轉站的項目,因此
(法新社華盛頓20日電) 美國參議院今天公布調查結果,發現汽車製造商BMW、Jaguar Land Rover和福斯汽車集團在產品中使用一家涉嫌強迫勞動的中國供應商零件。美國聯邦參議院財政委員會的報告指出,BMW生產和進口的汽車所含零件「推定是透過強迫勞動製造」;Jaguar Land Rover進口的零件也存在同樣問題。
【Now新聞台】中大稱,研究院課程申請人被錄取後,要向大學提交正式成績表等學歷或專業資格文件正本;而所有文件要由畢業院校、相關機構及考試組織,直接呈交中大核對,未能提供必要文件的學生將不能註冊。 浸大亦稱,獲錄取的碩士課程學生,要提交畢業證書副本,及由所屬院校直接提供的正式成績單等文件,才可以正式註冊。城大指,碩士課程申請人要自行提交學歷證明文件,如在錄取通知書發出前後,發現有虛假或誤導資料,或申請人未能完成學歷審核,會取消入學申請。#要聞
澳門政府推出新一期人才引進計劃,於明日(5月21日)至今年11月20日期間接受三類人才,合共九個計劃的申請。當中包括,高端人才計劃、四個優秀人才計劃(與大健康產業、高新技術產業、現代金融產業、文化體育及其他產業相關)、四個高級專業人才計劃。 澳門第一期人才引進計劃已於今年第一季結束,有效申請數1,107宗。截至今年4月底,已有387人獲納入澳門建議引進人才名單,包括22名高端人才、83名優秀人才及282名高級專業人才。 澳門政府亦指,為吸引更多能促進及補足社會發展的各類人才,新一期人才引進計劃在申請條件、得分項目等方面作出優化。同時切合社會所需,優化專業範疇及相應的緊缺專業職務,藉以推動澳門產業高質量發展。 另外,透過高級專業人才計劃吸納在世界頂尖學府、澳門高校就讀與「1+4」產業相關學科的尖子學士畢業生,適度地為澳門多元發展提供所需生產力。(js/a)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
【on.cc東網專訊】廉政公署早前落案起訴一名前銀行職員及一名中介人,控告他們受賄和行賄,涉及賄款共1.3萬港元,為6名客戶加快開立個人銀行戶口的流程。2人於今年4月在東區裁判法院承認代理人索取利益等控罪,今日(21日)被主任裁判官徐綺薇分別判處監禁6星期及3星
有機構最新調查發現,香港打工仔今年平均獲加薪3.2%,較去年跌0.9個百分點, 其中有57%受訪者獲加薪,較去
香港領先網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK 發布《2024年薪酬調查報告》,結果顯示本地就業市場的整體待遇,大致保持平穩,薪酬平均上升3.2%,較去年跌0.9百分點,但跑贏最新3月通脹2%。當中有57%的受訪者獲得加薪,較去年下跌4個百分點。然而,受外圍經濟因素影響,今年打工仔對未來就業市場前景持審慎態度。有逾三成(36%)受訪者對就業市場前景感悲觀,且更多人預期求職所需時間會較去年長,而選擇「裸辭」的受訪者人數亦較去年減少。Jobsdb於今年2月至3月期間,委託獨立調查機構,邀請本港共3391名人士做網上問卷調查。報告顯示有73%的受訪全職僱員,於今年獲發花紅或/及雙糧,按年下跌了3個百分點。打工仔平均獲得1.4個月花紅,與過去兩年相同。當中有近三成人滿意所獲發的花紅,滿意程度大致與2023年相若,而感滿意的受訪者普遍獲得1.8個月至2.7個月花紅。「數據分析及研究」(+7.2%)2024年的加薪幅度繼續領先其他工種,反映市場對這類人才的需求強勁。專業服務工種如「法律及合規」(+5%)及「工程」(+4.9%),均獲得高於平均水平的薪酬加幅。而「資訊及科技」(+4.2%)則跌
晶圓代工廠聯電 (2303-TW)(UMC-US) 今 (21) 日在新加坡 Fab 12i 舉行第三期擴建新廠的上機典禮,首批機台設備到廠,象徵建立新廠的重要里程碑;依據聯電規劃,Fab 12i P3 將在 2025 年初量產,第一階段
日本商界游說組織「經團連」調查顯示,日本主要企業於今年3月年度勞資談判中平均同意加薪幅度為5.58%,為33年來最大加幅,高於去年的3.99%,亦接近1991年的5.6%紀錄高位。調查涵蓋22個行業244間僱用逾500名員工的大企業,初步數據來自16個行業89間企業,最終數據於7月底公布。 日本最大工會組織「連合」(Rengo)早前表示,日本企業今年同意加薪5.17%,按可比較數據為2013年以來最大升幅。(fc/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK發布《2024年薪酬調查報告》,本港就業市場整體待遇大致平穩,今年打工仔的「人工」平均上升3.2%,加幅按年跌0.9百分點,但仍跑贏3月份最新公布的2%通脹水平。調查於今年2月至3月進行,受訪人數為3391人,以了解打工仔對今年薪酬及福利的看法。 報告結果顯示,有57%打工仔獲加薪,按年下跌4個百分點,當中「數據分析及研究」加薪幅度最高(7.2%),其次是「法律及合規」(5%)、「工程」(4.9%)、「保險」(4.6%)及「資訊及科技」(4.2%)。 受外圍經濟不明朗影響,有36%打工仔對就業市場前景感悲觀,按年上升19個百分點;考慮「裸辭」的比例則按年下跌4個百分點至22%,而預計求職時間亦增至今年平均5.1個月(+0.3個月)。 另外,近四成受訪者表示有意到境外工作,當中有37%受訪者會選擇到內地尋找機會;而25歲或以下年輕人組別受訪者,更有45%首選到內地發展。
Amazon Web Services(AWS)發布的最新研究顯示,當人工智能(AI)獲普及利用時,香港具備 AI 技術和專業知識的人才將獲得高達28%的薪酬漲幅,當中 IT(28%)和研發(27%)部門人員的受益最大,其次為銷售和行銷(25%)部門。AWS 委託國際科技諮詢公司 Access Partnership,向香港1600多名員工及500間機構進行調查,以了解 AI 技術在職場的應用趨勢和需求。AWS 香港暨台灣總經理王定愷表示,AI的興起,為香港企業提供了推動創新和提高生產力的機遇。然而,若要充份釋放這些技術的潛力,培養具備 AI 技能的員工尤其重要。除了大幅提高薪酬外,研究還發現 AI 能為香港帶來巨大的生產力回報。受訪的僱主認為,AI 可將其機構的生產力提高40%,而員工則認為 AI 可提升他們的工作效率達47%。僱主與員工期望使用 AI 可帶來的首三項生產力優勢同為改善工作流程和成果(僱主與員工比例分別為72%和62%)、自動化重複性工作(66%和60%)和支援自主學習(53%和50%)。研究亦發現,僱主亦愈趨重視員工在2028年或之前具備軟技能。調查結果顯示,僱主認
投資推廣署和香港駐東京經濟貿易辦事處合辦的創新科技(生物科技)考察團於5月15日至18日到訪香港,了解香港的創新科技市場和投資環境。參加者包括15名分別來自10家日本生物科技公司、2家日本風險投資公司和1家日本初創企業培育公司的代表。繼2023年4月成功舉辦的日本飲食業考察團後,這是近年第2個從日本來訪的特定界別商業考察團。考察團於5月16日和17日參加了由香港貿易發展局主辦的亞洲醫療健康高峰論壇,並出席了「環球投資項目對接」環節,與潛在投資者、獲投資者和商務夥伴進行了多次商業配對洽談。 在5月16日舉行的歡迎晚宴上,投資推廣署助理署長蔣學禮表示:「香港在科研、政策支援、保護知識產權、金融市場和人才等方面的優勢,使香港成為發展生命與健康科學的理想地方。我們期待協助更多內地和外國的創新科技企業在香港設立據點。」在5月17日,考察團到訪香港科技園公司,參加關於香港營商環境和機遇的簡介會,並參觀香港科技園公司內日本租戶的實驗室和其他設施。考察團隨後出席了投資推廣署舉辦的交流晚宴。 (ST)
【彭博】-- 德銀投資合夥企業正在打造其亞洲私募信貸團隊,稱該地區成長潛力誘人,人口相對年輕。據執行長Raheman Meghji,德意志銀行旗下這家投資公司本月從貝萊德聘請了業內資深人士Dhruva Agarwal主管印度業務,並計畫在6月增加另一位高管,使亞洲團隊達到五人。他說公司專注於在該地區尋找1,500萬美元至1.5億美元的投資機會,目標回報率在15%左右。駐倫敦的Meghji本月接受採訪時表示,亞洲會有大量私募信貸投資機遇,因為「人口年輕會驅動對保險、消費貸款、航空、交通等等方面的需求」,「該地區對我們的戰略非常重要」。規模1.7萬億美元的全球私募信貸市場提供更高的浮動回報率,正迅速成為主流貸款業務的有力競爭對手。雖然亞太地區在全球市場中所占占有率仍然相對較小,但據滙豐控股的分析,其成長速度現在超過其他地區。德銀投資合夥企業成立於去年9月,旨在為機構和高淨值客戶提供尋求私募信貸機會的渠道。該公司表示重點領域包括可再生能源融資、能源轉型和基建融資。德銀不是唯一一家在亞洲建立私募信貸業務的公司。高盛集團2月從阿布達比主權財富基金穆巴達拉投資公司敲定10億美元,用於在亞洲開展更多
路透報道,日本經濟團體連合會的初步數據顯示,在3月結束的年度勞資談判中,日本大企業同意平均加薪5.58%。春季勞資談判的平均加薪幅度超過去年最終確定的3.99%,接近1991年的平均加薪幅度5.6%。薪資上漲反映日本長期存在的勞動力短缺問題,以及政府幫助員工應對消費價格上漲所做的努力。日本經濟團體連合會的調查涵蓋22個行業中244家員工人數在500人以上的大公司。初步數據來自16個行業的89家公司。最終數據將於7月底公布。日本最大的工會組織日本勞動組合總連合會之前表示,日本企業今年同意加薪5.17%,這是自2013年有可比數據以來的最大漲幅。(WL)
偉易達(00303)公布截至2024年3月31日止全年度業績,集團收入減少4.3%至21.457億美元,毛利率由28.3%上升至29.6%,純利增加11.7%至1.67億美元。集團成功收購 Gigaset Communications GmbH 的資産。偉易達主席兼集團行政總裁黃子欣表示,集團於2024財政年度溢利增長,然而收入下跌。北美和歐洲的經濟狀況趨緊,導致電子學習產品及電訊產品的銷售額下跌,抵銷了承包生產服務因材料供應改善而錄得的歷史新高收入。預計2025年收入會有所上升。在收購Gigaset方面,黃子欣認為,收購有利於降低集團電話成本,更好開發新市場。隨著Gigaset對集團收入提供即時貢獻,電訊產品的銷售額預計將增加。集團在2025財年重點工作,是將Gigaset的業務整合至集團的全球研發、採購、生產、銷售、市場推廣和物流營運。集團期內在北美洲的收入減少6.3%至9.23億美元,原因是電子學習產品和電訊產品的銷售額下跌,抵銷了承包生產服務銷售額的升幅。北美繼續是偉易達的最大市場,佔集團收入43%。集團在歐洲的收入減少3.1%至8.883億美元,原因是電子學習產品和電訊產品的
卓悅控股宣佈集團附屬公司與快樂購有限責任公司於2024年5月17日,就有關集團可能與快樂購的潛在策略性合作計劃(「可能合作」)訂立不具法律約束力的合作備忘錄(「合作備忘錄」)。 根據合作備忘錄,集團及快樂購將推動全面合作,共同就跨境業務合作發展,運用各自優勢及優惠政策,進一步擴大市場及開發商機。卓悅將提供一系列旗下品牌產品與快樂購共同合作銷售。快樂購將為集團品牌產品提供推廣媒介,包括如快樂購自有或合作的渠道優先推廣,包括電視購物平台、網上商城、移動平台、社群行銷、合作分銷等,並為集團提供優惠政策。 同時,快樂購亦將為卓悅的品牌產品開拓中國內地市場、提供組合定價方案及品牌會員維護服務,並結合卓悅的會員資料制定資料運營方案,及提供銷售運營團隊進行日常會員運營方案的執行,以增強卓悅產品品牌的知名度和品牌影響力。
世界衞生組織於今年初發表的報告顯示,隨着控煙措施在全球不斷擴大,約有150個國家或地區正在積極減少煙草使用,全球成年吸煙人數穩步下降;2022年,全球約有五分之一成年人吸煙,相比2000年的三分之一,已明顯改善。然而,還有較多國家未能在這方面取得成果,控煙工作仍面臨重大挑戰,其中如剛果、埃及、印尼、約旦、阿曼、摩爾多瓦共和國,吸煙率依然上升。報告還指出,大多數國家的13至15歲兒童,可輕易獲得並使用煙草和其他尼古丁產品,估計最少有3700萬名兒童在使用某種形式的煙草,其中青少年使用電子煙的數量有增加趨勢。 據統計,中國為全球主要煙草消費市場及最大生產國,全國約有3億多煙民,佔全球煙民總數近三分之一,推算世界上每3根香煙,就有一根是中國人消費。儘管近年積極推動控煙措施,包括禁止煙草廣告、促銷和贊助,提高煙草稅,以及要求煙盒包裝使用圖形警示等,惟吸煙率仍維持在較高水平。 內地煙草需求上升 2023年,中國捲煙產量達24427.5億支,較2022年增加106億支,按年升0.4%【圖1】,佔全球捲煙產量逾四成份額;煙草業實現工商稅利總額15217億元人民幣,按年增5.6%,上繳財政總額1502